蚌埠美丽乡村----安徽关键点设计多样

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    2020-12-3

丁经理
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开展文明乡风培育行动(责任单位:镇文联、团委、工会、妇联、经管站、所)

工作目标:坚持提升物质生活水平与建设精神文明两手抓,让美丽乡村涵养更多乡村文明源头活水。

1.积极开展思想道德、科技文化、卫生健康、婚育新风、---“五进农家”精神文明创建活动。

2.普及推广“一约四会”,制订乡规民约、村规民约,组织农民成立村民议事会、道德评议会、---禁会、红白理事会等自治组织,培育与---相契合、与新农村相适应的优风、文明乡风和新乡贤文化,遏制陈规---,反对铺张浪费,反对婚丧大操大办,树立文明乡风








工作措施

  为切实加强美丽乡村建设工作的组织---,我村专门成立了以驻村---为指导员、支部李拥政为组长、---吕培寒为副组长、村两委为成员的工作---小组。具体负责我村美丽乡村工作的指导,协调和督促工作。

  1、规划。建设功能完善,环境优美、文明和谐的美丽乡村,要有计划,有步骤地开展,美丽乡村 ---,从我村的经济社会发展实际出发,做好规划工作,明确美丽乡村建设的思路、目标和工作措施。

  2、广泛宣传。通过进村、召开两委会、群众---等多种形式,广泛宣传动员,加大宣传力度,美丽乡村--- 问题与对策,真正使美丽乡村建设这一“惠民工程”、“民心工程”---,让群众看到美丽乡村建设的具体---,蚌埠美丽乡村---,从而激发农民的积极性,使农民成为美丽乡村建设的主体。

 







措施

强化考核奖罚。镇建设美丽乡村---小组办公室按照<美丽乡村建设分类考核办法>及“八大行动”考核办法,美丽乡村---验收报告,于每年11月中下旬对全镇各村(居)创建工作进行考核验收,考核排队结果经镇---集体审核认定,纳入到对村的年度绩效考核内容。根据考核奖罚标准,被认定为区级美丽乡村---村,给予5万元创建---;对成功创建市级秀美乡村---村和---美丽乡村---村的,分别给予10万元和20万元创建---。对全年---倒数,或考核得分85分以下的村(居),启动相关问责程序,并取消单位评先评优资格,主要责任人年度考核评定为基本称职以下等级。






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